Preferensi Anda telah diperbarui untuk sesi ini. Untuk mengubah pengaturan akun Anda secara permanen, buka Akun Saya
Sebagai pengingat, Anda dapat memperbarui negara atau bahasa kapan saja di Akun Saya
checkoutarrow
ID

Undang-Undang Transparansi dalam Rantai Pasok California Tahun 2010


iHerb, LLC. membuat pengungkapan ini sesuai dengan Undang-Undang Transparansi dalam Rantai Pasok California Tahun 2010, sebuah undang-undang yang dirancang untuk meningkatkan jumlah informasi yang disediakan oleh produsen dan pengecer untuk umum terkait upaya mereka untuk mengatasi masalah perbudakan dan perdagangan manusia. iHerb mendukung pemberantasan perilaku semacam itu dari rantai pasokannya untuk memberi pelanggan kami produk-produk berkualitas yang bebas dari noda perbudakan dan perdagangan manusia. Sebagai contoh:

Perjanjian Vendor /Pmasok. iHerb bekerja untuk menerapkan perjanjian pembelian standar dengan vendor baru dan yang sudah ada yang berisi ketentuan yang mewajibkan mereka untuk menyatakan kepatuhan dengan Undang-Undang Transparansi Rantai Pasok California Tahun 2010. Pemasok yang menyetujui ketentuan ini sekarang harus secara khusus menyatakan bahwa materi yang dimasukkan ke dalam produk mereka dan dijual kepada iHerb untuk mematuhi undang-undang tentang perbudakan dan perdagangan manusia di negara atau negara tempat mereka berbisnis.

Verifikasi Perusahaan. iHerb berusaha keras untuk menjalin hubungan kerja yang erat dengan pemasoknya. Perusahaan tidak mempekerjakan atau mengandalkan pihak ketiga untuk memverifikasi rantai pasokan produknya guna mengevaluasi dan mengatasi risiko perdagangan manusia dan perbudakan.

Audit. iHerb saat ini tidak melakukan audit di lokasi para pemasoknya. Banyak vendor iHerb memiliki kode etik dan program audit mereka sendiri untuk memastikan mereka bekerja untuk menghapus perdagangan manusia dan perbudakan.

Pelatihan dan Akuntabilitas Manajemen. Selain persyaratan yang diberlakukan pada vendor kami, iHerb mengomunikasikan komitmennya untuk menghapus kerja paksa kepada karyawan yang berlaku untuk tenaga kerjanya sendiri. iHerb akan segera menangani dan memperbaiki keadaan apa pun ketika mengetahui bahwa ada karyawan yang gagal memenuhi standar iHerb terkait kerja paksa.